勤懇實干做貢獻 奮勇爭先樹榜樣
來源：
山東正元建設(shè)公司
作者：
臨沂分公司 沈海濤
發(fā)布時間：
2021-04-26
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——記正元建設(shè)2020年度優(yōu)秀項目經(jīng)理張紅來
張紅來，男，34歲，中共預(yù)備黨員，正元建設(shè)臨沂分公司濟南綠地國博城樁基、基坑支護及降水工程項目經(jīng)理。任職以來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，始終保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，一絲不茍的工作方法，優(yōu)良扎實的工作作風(fēng)，通過不斷提高項目整體運作水平，協(xié)調(diào)處理項目部與施工隊、監(jiān)理、甲方的關(guān)系，使所管理的項目施工質(zhì)量和進度一直保持在同行前列，在項目建設(shè)和后續(xù)的市場拓展中取得了突出的成績。
鉚足勁 講實干 認(rèn)真鉆研
國博城項目是綠地集團在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)的代表作，雖然分公司與綠地集團一直有合作，張紅來也是繼參與綠地山東國際金融中心項目后的又一次與綠地對接，有了更多可依賴的經(jīng)驗。但他知道，作為綠地集團的又一標(biāo)桿項目，工程進行的好壞不僅影響著公司形象，甚至也關(guān)系到與綠地集團的合作關(guān)系，關(guān)系到各分公司與綠地的合作項目，他深感任務(wù)重大。
本工程工期又要求緊，場地大，人力、物力投入也比較多，文明施工難度大。面對這些問題，張紅來他沒有退縮，認(rèn)清問題，敢于接棒，從方案制定到施工現(xiàn)場的各方面工作都親自參與，在施工中憑借多年施工管理經(jīng)驗和一股敢打善拼的韌勁，帶領(lǐng)本項目部人員持續(xù)攻堅克難。在確定生產(chǎn)目標(biāo)后，為提高施工班組的積極性，張紅來與項目部商定，每天定量安排任務(wù)，對額外完成任務(wù)施工班組進行一定的獎勵，項目部人員減少休息時間投入到搶工期、抓管理的工作中，每個人都上足發(fā)條鉚足勁，越是困難越向前。他每周主持召開一次項目生產(chǎn)會議，總結(jié)本周的工作完成情況，分析存在的問題，布置下周工作計劃，權(quán)責(zé)分明，責(zé)任到人，保障了項目工作井井有條，按部就班。在搶抓施工進度的同時，張紅來同志從未放松安全和質(zhì)量的控制，持續(xù)盯緊回款任務(wù)進展，不斷做好與綠地、合作方的溝通協(xié)調(diào)，確保按時完成了綠地國博城C地塊的施工任務(wù)，受到了甲方、監(jiān)理單位的好評。
敢擔(dān)責(zé) 不怕難 奮勇爭先
去年受新冠肺炎疫情影響，項目生產(chǎn)也受到了負(fù)面影響，張紅來內(nèi)心壓力可想而知，但他始終能擺正心態(tài)，穩(wěn)定項目人員情緒，及時跟進公司和甲方的疫情安排，協(xié)調(diào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間，敢于擔(dān)當(dāng)，并且努力做到最好。2020年2月中旬，疫情稍有緩解，他就率先離開臨沂老家，驅(qū)車來到濟南，對接項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。綠地國博城項目也成為公司率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)的項目之一，項目積極擔(dān)當(dāng)?shù)男袨楦@得了綠地山東區(qū)域管理總部的認(rèn)可并給分公司發(fā)來了感謝函，表示在后續(xù)項目中會優(yōu)先考慮與我公司合作，在公司開展的“抗疫情、保生產(chǎn)”二季度勞動競賽中，綠地國博城榮獲公司優(yōu)勝項目部。
張洪來還擔(dān)任臨沂分公司濟南事業(yè)部的副主任，面對項目生產(chǎn)和片區(qū)經(jīng)營的各項繁瑣事情、困難工作、艱難任務(wù)，他都能做到較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不畏懼，敢承擔(dān)。只要是公司、分公司給予的重任，他都盡心盡力地去完成，以最佳的精神面貌做好每一件事情，不僅要完成好，還要完成的優(yōu)秀，爭先創(chuàng)優(yōu)。在張紅來同志的帶領(lǐng)下，項目保持了與綠地集團的良好合作關(guān)系，成功地為分公司承攬了后續(xù)多項基坑支護、降水施工工程任務(wù)，為順利簽訂綠地2020-2021年度樁基、基坑支護及降水框架協(xié)議提供了基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)了項目良好生產(chǎn)與市場深入開發(fā)的協(xié)調(diào)配合。
帶好頭 用對人 攜手向前
無論做什么工作，團隊的力量遠遠大于一個人的力量。張紅來深深懂得，項目最終進展的好壞，僅僅靠項目經(jīng)理一個人的組織是不夠的，更重要的是整個項目團隊的共同努力。在項目工地上，他在對自己工作嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)上，更重要的是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)項目團隊的潛力、能力和行動力，形成集體合力，才能發(fā)揮出一加一大于二的效果，助推工作向前。張紅來根據(jù)項目的每個人的專業(yè)特長、脾氣秉性，合理安排崗位，取長補短，通過個別幫助的方式來克服不足，創(chuàng)造環(huán)境給項目個人成長的機會。在他的用心努力下，他的項目都能以少搏大，用少數(shù)的項目人員完成較大的項目任務(wù)，依靠團隊增值來實現(xiàn)較高的生產(chǎn)效率和效益。項目里涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的骨干，成為了一個名副其實的榮譽團體。綠地國博城項目榮獲2020年度公司優(yōu)秀項目部稱號，項目部成員劉英駒榮獲公司2020年度先進工作者，項目部成員仲偉獲得公司2020年度安全生產(chǎn)先進個人。
山高人為峰，海闊心無界。不管取得什么樣的成績，在張紅來看來都已是過去，他常說：“項目管理工作是向前推進永不停歇的，就像人的奮斗是永無止境的，成功絕非一日之功，努力總是由易而難。”在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，他必將繼續(xù)發(fā)揚拼搏奉獻、實干擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑤ьI(lǐng)項目全體成員牢記初心，勇?lián)姑或湶辉辏频Z前行，不斷為正元建設(shè)的發(fā)展增光添彩。
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